Concluye segunda edición de Diplomado en Ergonomía Laboral
La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo, celebró con éxito la clausura de la segunda edición de su Diplomado en Ergonomía Laboral.
En ceremonia efectuada en las instalaciones de la FNSI el Secretario General del Sindicato Industrial de Trabajadores de Nuevo León, Rupertino García Reyes, agradeció a las empresas participantes por sumarse a este proyecto impulsado por nuestra Institución en conjunto con la Dirección de Capacitación y Certificación de la Secretaría de Economía y Trabajo de Nuevo León.
Por separado, la directora de Capacitación y Certificación Aurora Esquivel señaló: “Esta sinergia que logramos con la FNSI es el resultado de la búsqueda del bien común de todas las partes que conforman el sindicato, el gobierno y las empresas… esto va más allá de un curso, es el simbolismo del trabajo en equipo”.
La Ergonomía Laboral, se refiere al estudio multidisciplinario de los procesos y sistemas de trabajo, desarrollándolos en un contexto de confort, seguridad, calidad y productividad.
El asesor en seguridad, ergonomía y salud ocupacional de la FNSI, Elpidio Almaguer Pecina, reconoció la postura del Comité Ejecutivo Nacional de nuestra Institución para desarrollar un diplomado único en su tipo a nivel sindical, en el que se ofrecen 160 horas de instrucción que tiene como objetivo la implementación de medidas para la prevención y atención de los factores de riesgo ergonómico a los que están expuestos los trabajadores en sus centros laborales.
El Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI entregó constancias a representantes de Whirlpool Big Box, Whirlpool SUPSA, AISIN, Whirlpool Horizon, Hersheys México, Dana de México y Blackhawk, en reconocimiento tras haber cumplido la totalidad del curso.
Entre los beneficios de adoptar los lineamientos de mejores prácticas en materia de Ergonomía Laboral se encuentra la reducción de costos por ausentismo y rotación, pagos por compensación ante lesiones, baja productividad, entre otros.
