Trabajar en equipo es la clave para la equidad en el entorno sindical
Las mujeres tenemos gran potencial para ocupar puestos con grandes responsabilidades, pero en ocasiones no recibimos esa oportunidad de desarrollar nuestras habilidades, incluso a pesar de contar con preparación académica para desempeñar funciones y llevar a cabo la toma de decisiones importantes dentro de las empresas u organizaciones.
En el sindicalismo mexicano son pocas las mujeres que han sobresalido en el tema, sin embargo, su paso ha dejado huella en la Federación Nacional de Sindicatos independientes, donde poco a poco se han abierto espacios para dar a conocer sus experiencias y sus aportaciones al sindicalismo desde sus trincheras como delegadas sindicales y colaboradoras.
Para Nancy Palacios, encargada de Bolsa de Trabajo de la FNSI, el sindicalismo siempre ha estado presente en su vida. Desde pequeña podía ver como su padre contribuía al sindicalismo y ahora ella continúa colaborando desde otra trinchera, pero con el mismo propósito de apoyar a las y los trabajadores.
La clave de la equidad de género está en el trabajo en equipo, lo importante es sumar y hay muchas mujeres capaces de hacerlo en el sindicato. En la FNSI hay mujeres que están muy preparadas, con muchos años de experiencia que podrían dirigir y sumar al sindicalismo cuando se les dé la oportunidad.
Muchas de ellas al logrado incluso obtener títulos académicos a base de la capacitación constante que les facilitan las empresas para las que colaboran, las apoyan para que puedan seguir creciendo y aportando. La psicóloga ve con cautela el futuro de la mujer en el sindicato, los cambios se irán realizando, pero poco a poco, si ocurren serán lentos, considera que, si hay apertura hacia las mujeres, pero cree que su incorporación para la toma de decisiones será pausada, pero llegará, y por eso invita a todas las representantes sindicales de a FNSI a que se preparen y se capaciten para que cuando llegue el momento estén listas.
