Concluye plazo para Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo
En entrevista con El Economista, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, informó que al cierre del proceso de legitimación el 18.4 por ciento de las y los trabajadores formales del país tendrán un contrato colectivo de trabajo auténtico.
A unos días del cierre del plazo de legitimación que inició el 2019, la ministra laboral explicó que alrededor de 4 millones de trabajadores habrían participado en los protocolos para la legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes, avalando bajo las nuevas reglas de democracia sindical 15 mil 742 contratos, mientras que 287 fueron rechazados por los trabajadores. El universo de contratos a legitimar en el país se estimó por la autoridad en 139 mil (aunque originalmente la autoridad calculaba la existencia de cerca de medio millón de contratos).
Respecto al número de sindicatos “activos” que actualmente hay, la titular del Trabajo sostuvo que son 4 mil 600 quienes sí decidieron llevar a cabo los procesos de legitimación y no temer al voto libre, secreto y directo de los trabajadores.
Desde hace cuatro años “se ha venido transparentando el mundo sindical. Hoy sabemos cuántos sindicatos existen con contratos colectivos vivos (activos) y cuántos trabajadores están protegidos; el registro de sindicatos que hay en el Centro Federal es mayor, pero el hecho de que exista un sindicato no significa realmente que tenga contratos colectivos y que tenga negociación colectiva”.
Para Luisa María Alcalde Luján, los esfuerzos que se han hecho desde la aprobación de la reforma laboral en el 2019 han permitido terminar con la simulación que imperaba en las relaciones colectivas de trabajo.
Alcalde Luján destacó que en este proceso los gobiernos de Estados Unidos y Canadá han estado muy interesados en los avances, por lo que compartirá la información que se presente a los trabajadores en México (con información de El Economista).
