Impulsar carreras STEM para cerrar la brecha laboral
A través de diferentes iniciativas y programas, el sector empresarial, los órganos gubernamentales y la sociedad en su conjunto han colaborado arduamente para reducir la brecha laboral entre mujeres y hombres, dando oportunidades a la par para las mujeres, incluyéndolas en trabajos que tradicionalmente desempeñaban los hombres, se ha ido reduciendo poco a poco la brecha, pero, sin embargo, aún falta mucho por hacer.
Es por eso que se ha apostado a crear programas para generar oportunidades laborales a largo plazo para las mujeres, impulsando la participación en las carreras del STEM (por sus siglas en inglés: Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas e Informática) donde apenas en promedio el 11 por ciento de las mujeres acceden a un título dentro de la región latinoamericana, según el informe “Atrayendo más mujeres jóvenes a los campos STEM”, en México 3 de cada 10 mujeres eligieron carreras relacionadas con estas profesiones.
Según estadísticas del INEGI, al llegar al mercado laboral, las mujeres que estudiaron carreras STEM tienden a ganar más y enfrentan una brecha salarial menor: 18 por ciento en contraste con 22 por ciento para profesionistas de otras áreas.
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, para 2025 surgirán 97 millones de nuevos empleos adaptados a la nueva relación entre máquinas y personas, lo cual generaría un área de oportunidad para que las mujeres puedan sumar a estas funciones laborales, en la cual hay que desarrollar las habilidades que le permitan a las mujeres entrar en este mundo y generar una reducción en la brecha laboral.
Es muy importante incrementar la participación de las mujeres en estas carreras, para ello el IMCO propone:
- Contenidos de ciencia y tecnología en los programas de educación básica.
- Implementar programas de orientación vocacional desde secundaria para que estudiantes.
- Desarrollar las capacidades de los gobiernos estatales y federal, instituciones de educación superior y centros de trabajo.
En México, con el programa “Mujeres en STEM” que asesora a mujeres jóvenes en escuelas secundarias para aumentar su interés en las ciencias e ingenierías, tiene como finalidad despertar el interés en estas profesiones que les permitirán en un futuro obtener puestos donde puedan generar buenos ingresos y desarrollo de sus habilidades.
