Aumenta inclusión laboral de mujeres en seguridad de minas
La presencia de las mujeres en la industria minera ha ido en aumento, más de 65 mil mujeres forman ya parte de la operatividad en la industria minera, a pesar de que menos del 5 por ciento del total tiene algún cargo administrativo o directivo, se ha ido dando la inclusión laboral de las mujeres en este rubro, representado un 17 por ciento de la plantilla laboral en los centros de trabajo mineros.
Por primera vez, la ciudad de Monterrey albergó a un grupo de colaboradores de diferentes unidades mineras del Grupo México, para presentarse en el primer Panel de Seguridad e Higiene, este espacio tiene como objetivo resaltar la importancia de la seguridad en cada uno de sus centros de trabajo a la prevención de accidentes y salvaguardar la integridad de sus colaboradores tanto física como mentalmente.
En este panel se pudo destacar la presencia y participación de la mujer dentro de las Comisiones de Seguridad e Higiene en las unidades mineras de Grupo México, quienes presentaron diferentes proyectos junto con sus compañeros, estos proyectos son planeados y llevados a la practica en sus centros laborales, y en este foro se presentaron para dar a conocerlos y así compartir sus experiencias y resultados sobre estos procesos implementados en sus unidades para el mejoramiento en temas de seguridad laboral.
Para Berenice Valdez Smith las mujeres que se dedican a la minería se enfrentan a diversos retos, pero lo hacen con una gran fortaleza, hoy en día la minería no solo es rudeza, gracias a la tecnología, ahora se requieren otras habilidades sobre todo en la seguridad conductual es ahí donde las mujeres tienen mayor sensibilidad para manejar y conectar estos temas.
“Es muy impórtate la resistencia y hacernos entre nosotras mismas la fuertes para que todas mujeres que se encuentra en operaciones en la industria minera sean fuente de inspiración para que más mujeres y las nuevas generaciones se sientan bien representadas en este ámbito”. Para Esther Jazmín Hernández Herrera, las mujeres no solo en la minería sino en cualquier gremio asociado con la fuerza tienen “una chamba muy grande que es resistir y sobresalir para que no se dude de sus capacidades” mencionó.
Reconocemos su colaboración y su trabajo a en este foro y por su trabajo a
- Berenice Valdez Smith, Directora de Seguridad Conductual de la Dirección de Seguridad y Salud.
- Lucero Isabel Juárez Villanueva, Secretaria de la Comisión Local de la Refinería Electrónica de Zinc.
- Esther Jazmín Hernández Herrera, Especialista en Salud Conductual Unidad San Martín.
- Bertha Angelica Alvarado, Vocal Sindical de la Comisión de Seguridad e Higiene Unidad Charcas.
- Carmen Daniela Satín Sánchez, Coordinadora de Seguridad e Higiene del Taller Central de Parral.
Para las participantes, mencionaron que estos espacios además de fomentar el compañerismo, experiencias y conocimientos también permite el empoderamiento de las mujeres dentro de la industria minera.
