Proponen marco operativo para reducción de la jornada laboral
Este 23 de junio se realizó el segundo de seis foros para la implementación de la semana laboral de 40 horas organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en el cual se plantearon más propuestas por parte de la iniciativa privada, sindicatos y organismos internacionales.
En el evento estuvo presente el Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Felipe Vázquez Tamez, para refrendar el compromiso de nuestra Institución a favor de la procuración y defensa de los derechos de la clase trabajadora, para el desarrollo económico y el fortalecimiento del tejido social.
Representantes de la Concamin, Caintra e Index externaron propuestas que, enfocadas en sus industrias, ya que en muchas de ellas existen diversos tipos de horarios y jornadas laborales que muchas veces no pueden ser interrumpidas.
Se propuso implementar una estrategia para mitigar impactos y fortalecer la implementación, en la cual se debe promover la reorganización del trabajo dentro de las empresas, revisar cómo la reforma podría impactar otras prestaciones como vacaciones, y seguridad social, con el fin de evitar distorsiones legales y sobrecostos.
Otra de las propuestas es la gradualidad y flexibilidad, con periodos de gracia adicionales para microempresas; además modelos de cómputo anualizados o bimestrales para distribuir y acumular horas de forma flexible; plantean estímulos fiscales con deducción al 100% de la nómina adicional; dialogo social tripartito, mesas de trabajo y acuerdos colectivos e indicadores de productividad.
Además de lo anterior, también solicitaron que el marco legal contemple excepciones como la manufactura continua y los procesos de 24/7, donde una reducción de jornada podría complicar la operación; y que el nuevo máximo de 40 horas se trate de tiempo efectivo de trabajo, sin considerar descansos.
Por el sector sindical participaron la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (Croc), la Confederación de Agrupaciones Sindicales de México (Conasim) y la Confederación de Trabajadores de México (CTM). En términos generales, las organizaciones propusieron establecer en el 2025 la aprobación de la reforma para reducir la jornada laboral a 46 horas; en el 2026 reducirla a 44 horas; y en el 2027 alcanzar la reducción de 40 horas.
También que se garantice desde la Constitución que por cada cinco días de trabajo se descansen dos días, preferentemente sábados y domingos; también plantearon que se incluya que los trabajadores pasen más tiempo con su familia; generar bienestar entre los colaboradores y encontrar cómo llegar a las metas sin afectar la productividad.
Añadieron que existen planteamientos que deben realizarse mediante los contratos colectivos; y continuar con la libertad sindical para mejorar las condiciones de los trabajadores.
Representantes del Bando Mundial (BM) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) señalaron que el objetivo básico de reducir la jornada laboral es beneficiar a los trabajadores, es una meta clara que no debe perderse, aunque reconocieron que es normal que los empleadores tengan preocupaciones. También destacaron la importancia de buscar las soluciones necesarias mediante el dialogo y mejorar las condiciones laborales y mejorar la productividad del país.
Plantearon que se deben analizar los costos de capacitación adicional para no arriesgar a las mipymes y aprovechar las condiciones de crecimiento que se presenten como la llegada de empresas.
Por otra parte, indicaron la necesidad de mejorar el bienestar social, poner atención a los trabajadores del futuro como los jóvenes que combinan el trabajo con la educación; así como el compromiso que debe existir con la flexibilización de la jornada; e invertir en un seguro de desempleo.
Será el próximo 7 de julio cuando terminen los foros y posteriormente la autoridad laboral compartirá las conclusiones, con las cuales se construirá la reforma que buscará reducir la jornada laboral a 40 horas, misma que será enviada al Congreso de la Unión el 1 de septiembre cuando inicia el periodo ordinario de sesiones.
