Sostiene Marath Bolaños encuentro con líderes sindicales de NL
En un evento histórico para el sindicalismo en Nuevo León, las cuatro grandes centrales obreras, FNSI, FENASA, FTSA y CONASIM, fueron anfitriones del foro social para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas, con Organizaciones Sindicales del Estado de Nuevo León.
En las instalaciones de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), más de 700 representantes sindicales atendieron a la convocatoria de los líderes obreros para escuchar al Secretario del Trabajo de Nuevo León, Federico Rojas Veloquio; así como al Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López.
En su mensaje de bienvenida, el Secretario General de la FNSI, Felipe Vázquez Tamez, recordó que tuvieron que pasar más de 30 años para que un jefe de lo laboral a nivel federal acudiera a la sede sindical. Y es que la reforma que está en discusión lo amerita, se trata de una transformación profunda de la cultura laboral, en beneficio del principal eslabón de la cadena productiva: el trabajador.
“Durante años, la narrativa dominante ha distorsionado el concepto de cultura del trabajo, normalizando jornadas extenuantes como un deber ineludible en nombre del crecimiento económico. La experiencia internacional ha demostrado los efectos adversos de estas jornadas prolongadas, especialmente en contextos urbanos con serios problemas de movilidad, como el de la zona metropolitana de Monterrey”.
“Las organizaciones sindicales debemos comprometernos con la humanización del concepto de productividad. Demostrar que un trabajador con más descanso, mayor integración familiar y sentido de pertenencia, es también un trabajador más comprometido y eficaz”, manifestó el líder de la central obrera.
La semana de 40 horas, apuntó “no es una utopía, sino el reconocimiento del derecho al descanso, a la convivencia familiar, a participar en tareas de cuidado y del hogar, y a procurar la salud física y mental; en suma, se trata de hacer valer los derechos fundamentales de la clase trabajadora”, sentenció.
Genaro Leal, Coordinador Nacional de FTSA, hizo un llamado al consenso de los factores de la producción para hacer realidad la reforma para reducir la jornada laboral, puesto que no se trata de “una moda pasajera, es un movimiento con alcance internacional”.
Pablo Rodríguez, Secretario General de FENASA, pidió al sector empresarial sumarse a la implementación efectiva con enfoque responsable de la reforma, asumiendo el compromiso de pagar horas extras, optimizar sus procesos y contratar más personal; todo lo anterior encaminado a formar un nuevo modelo de productividad laboral y empresarial.
Edmundo García, Secretario General de CONASIM, fue claro al señalar que la reducción de la jornada laboral no es un privilegio, es un derecho justo, por lo que se requiere de una visión a corto, mediano y largo plazo, para hacerlo realidad.
El Secretario del Trabajo de Nuevo León, Federico Rojas Veloquio, dijo sin mayor empacho que en Nuevo León se transmite la política laboral de la Cuarta Transformación, por lo que las propuestas de la Presidenta Claudia Sheinbaum hacen eco en el entorno laboral.
Marath Bolaños, Secretario del Trabajo y Previsión Social, dio un repaso de la política laboral “consistente” de la Presidencia al enumerar los logros de la 4T en materia laboral, al tiempo que reiteró que los astros están alineados para que la reducción de la jornada laboral a 40 horas sea una realidad en México.
