Gris panorama para la mujer trabajadora en México en el 2026
La Confederación Patronal Mexicana (Coparmex), que aglutina a un amplio grupo de empresarios y empresarias, prevé para este 2026 una menor participación de mujeres -en edad de trabajar- en entornos laborales.
A nivel nacional, la Coparmex apuntó que este año México enfrentará un entorno laboral caracterizado por una mejor expansión de su fuerza de trabajo y por una participación insuficiente de amplios segmentos de la población en edad de trabajar, particularmente las mujeres.
Lo anterior, a decir del sector empresarial, se debe a las desaceleraciones de la población económicamente activa, además de una tasa de participación laboral nacional de 59.5 por ciento, así como brechas de casi 30 puntos porcentuales entre los hombres y las mujeres:
“Esto anticipa un reto estructural: sostener la actividad económica con una base laboral limitada”, Coparmex.
Respecto a la informalidad laboral, los datos de la Confederación, con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), registran un 55 por ciento, lo que se traduce en una limitante en la recaudación y la seguridad social. En ese sentido, la Organización Internacional del Trabajo plantea una estrategia de capacitación, formalización y empleo digno.
“Sin ella, la informalidad podría mantenerse entre 54% y 56%. El empleo formal es la política social más eficaz; elevar la productividad y fortalecer a las MiPyMEs es clave para generar trabajo formal y mayores ingresos sostenibles”, Confederación Patronal Mexicana.
