Fortalece FNSI proceso de formación de cuadros sindicales
En el marco de su 90 aniversario la FNSI, a través de CECADE, dio inicio formal a los Diplomados Institucionales 2026, consolidando una agenda de formación que reúne a 158 participantes distribuidos en los cuatro programas que conforman la oferta académica de este año.
De acuerdo con el arranque de actividades, el Diplomado I: Desarrollo Laboral inició con 65 participantes, organizados en dos grupos, seguido del Diplomado II: Desarrollo Humano, que cuenta con 43 participantes, también en dos grupos. Por su parte, el Diplomado III: Liderazgo Positivo registra 25 participantes, mientras que el Diplomado IV: Ergonomía Laboral comenzó con 25 asistentes, reflejando un interés sostenido en temas de bienestar, prevención y liderazgo dentro de los centros de trabajo.
Los diplomados, que se desarrollan de febrero a mayo de 2026, están dirigidos a líderes sindicales, comisiones mixtas y personal de relaciones laborales y recursos humanos, y contemplan una duración de 13 sesiones semanales, que suman 104 horas de capacitación.
Cada uno de los programas aborda contenidos estratégicos para el fortalecimiento de competencias laborales y sindicales. Desde derechos y obligaciones laborales, desarrollo humano y habilidades sociales, hasta liderazgo positivo y ergonomía laboral, los diplomados incluyen además material didáctico, coffee break, ceremonia de graduación y una constancia avalada por la Secretaría del Trabajo de Nuevo León. Con este arranque, la FNSI y CECADE confirman que el 2026 será un año clave para la capacitación continua, alineando sus programas a las necesidades actuales del entorno laboral y reafirmando su compromiso con la profesionalización, el bienestar y el fortalecimiento de la representación sindical, pilares fundamentales para enfrentar los retos del mundo del trabajo contemporáneo.
