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El 2017 finalizó y con él un año en el que la capacitación de Asesores y Delegados Sindicales fue pieza fundamental para cimentar la Visión 2023 que impulsa el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes.

Con la firme intención de hacer frente a los cambios y ser ejemplo del Sindicalismo de avanzada del siglo 21, el Secretario General de la FNSI Jesús González Cárdenas ha planteado la necesidad de que nuestros representantes sindicales cuenten con la certificación en el estándar EC0182, “Representación de los Afiliados en su Relación con el Patrón”, desarrollado por la FNSI bajo la tutela del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

Esto permite acreditar sus habilidades y conocimientos en la función que desempeñan como líderes sindicales. Por tal motivo durante el último semestre del año el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo FNSI retomó el programa para certificar a la cuarta generación, en la que se evaluaron a 22 aspirantes, de los cuales los 22 fueron declarados como competentes por sus evaluadores.

Gracias a este esfuerzo, el 2017 concluye con un saldo positivo en el rubro de certificaciones FNSI ante el CONOCER, en el que 92 representantes sindicales han sido parte del proceso de evaluación, siendo 68 de ellas certificadas mientras el resto continúa su proceso en curso.

Para el 2018 la meta es ambiciosa, ya que se buscará que la totalidad de Asesores y Delegados Sindicales de la FNSI sean certificados en sus habilidades, fomentando una representación laboral acorde con la meta de conservar a la FNSI como referente del Sindicalismo en América Latina.

Entre los beneficios de obtener la certificación se enumeran:

1. Aumento en competitividad como Gestor Sindical
2. Registro de Competencia Laboral ante instituciones públicas y privadas
3. Certificación avalada por la Secretaría de Educación Pública en todo el país
4. Beneficio para las empresas por contar con representantes certificados