Sensibilizan sobre las reformas al Modelo de Justicia Laboral
Con el propósito generar un mayor conocimiento respecto a los profundos cambios que impulsa la Reforma Laboral en materia de Justicia Laboral, La Facultad de Derecho y Criminología de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), en coordinación con la Secretaría del Trabajo de Nuevo León, llevó a cabo una jornada de sensibilización con representantes de los factores del proceso productivo.
La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), tomó parte de la mesa de diálogo titulada “Perspectivas entre actores clave sobre el Nuevo Modelo de Justicia Laboral: Reflexiones, logros y retos”, en la que participó Mario Castellano, en representación del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI.
En su participación, el también Secretario General del Sindicato Industrial de Trabajadores de Nuevo León, reflexionó sobre el nuevo rol que juegan los sindicatos dentro del modelo de justicia laboral, el cual impone una serie de candados que impiden a los sindicatos el acompañamiento del trabajador dentro del proceso conciliatorio por la vía judicial.
“Para nosotros en la FNSI, es imperativo buscar alternativas para que el trabajador cuente con representación de su sindicato en el proceso conciliatorio, regresar al Tripartismo como bien lo han señalado organismos internacionales como la OIT, lo anterior para salvaguardar los intereses y alcanzar una correcta representación de los trabajadores”, expresó.
Es a través del Diálogo Social entre los factores de la producción, en un marco de respeto y autonomía como es posible de establecer la legítima representación de las y los trabajadores, ejerciendo la procuración y defensa de los derechos laborales como derechos humanos fundamentales, tal y como propone la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Ante estudiantes y académicos, hizo un llamado a ampliar el conocimiento acerca de la labor de las organizaciones sindicales, gremiales, Federaciones y Confederaciones “el papel histórico que han tenido durante nueve décadas en la construcción de la economía de nuestro país, en particular, de la región noreste de México”, puntualizó.
Arturo Cavazos Leal, Encargado de Despacho de la Secretaría del Trabajo de Nuevo León, reconoció la importancia para el estado de la realización de estos foros, pues la entidad se ha convertido en un destino atractivo para prácticas como el nearshoring. Esta es la segunda de seis jornadas a realizarse en otros estados como CDMX, Guanajuato, Baja California y Querétaro. La primera fue en Chihuahua.
