Refuerza FNSI liderazgo en capacitación laboral
Durante el año 2024, la FNSI reafirmó su compromiso con el desarrollo profesional, personal y académico de sus afiliados mediante una serie de iniciativas destacadas. Estas incluyeron eventos educativos, convenios de becas, programas de capacitación y conferencias en colaboración con el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo (CECADE).
Eventos Educativos y Convenios de Becas
La Feria Educativa FNSI se consolidó como un espacio clave para informar a afiliados y colaboradores sobre las opciones académicas disponibles. Este evento destacó programas de licenciatura y maestría, alineados con las necesidades profesionales de los trabajadores.
Por otro lado, los convenios de becas con universidades como la Universidad Metropolitana de Monterrey y la Universidad Iberoamericana Monterrey facilitaron el acceso a la educación superior mediante descuentos significativos en colegiaturas. Estas iniciativas permitieron fortalecer las oportunidades de desarrollo de los afiliados y sus familias.
Conferencias Destacadas
El año estuvo marcado por conferencias informativas y motivacionales de gran impacto como lo fueron: Créditos Infonavit, la Lic. María Julia Riva Palacio Galimberti brindó orientación sobre el aprovechamiento de créditos; Modalidad 40 del IMSS, el Lic. Miguel Ángel Adame Martínez explicó cómo mejorar pensiones mediante esta modalidad; “Es mi tiempo, es mi vida”, Nora Ly Ramírez Garza promovió el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Programas de Capacitación y Diplomados
En colaboración con CECADE, se llevaron a cabo los siguientes programas y diplomados claves:
- Desarrollo Laboral, Desarrollo Humano y Liderazgo Positivo: Realizados en dos periodos, beneficiaron a más de 180 participantes, fortaleciendo habilidades legales, humanas y de liderazgo.
- Diplomado en Ergonomía y Psicosociología Laboral: En su cuarta generación, este programa se centró en la prevención de riesgos, impactando empresas como Adosa y Solistica.
Graduaciones y Reconocimientos
- Graduación de 148 participantes de los diplomados principales.
- Culminación de la generación 25 de diplomados y la segunda generación de
- Liderazgo Positivo Parte III, con 113 graduados.
Además, los participantes de programas específicos obtuvieron certificaciones nacionales otorgadas por el CONOCER, incrementando su competitividad en el mercado laboral.
Las actividades conjuntas de FNSI y CECADE no solo promovieron ambientes laborales más saludables y productivos, sino que también ayudaron a los afiliados a enfrentar los retos derivados de las reformas laborales.
Estas iniciativas transformaron a los participantes y sus comunidades, consolidando a la FNSI como un referente en formación, desarrollo y bienestar. En 2024, la FNSI se posicionó como una fuerza motriz para el crecimiento integral de sus afiliados, destacando la educación y la capacitación como pilares del progreso individual y colectivo.
