El mercado laboral tiene un camino muy largo por recorrer en materia de igualdad; aunque cada vez hay más mujeres trabajando todavía son un porcentaje significativamente menor que el de los hombres respecto de la fuerza laboral total. Adicionalmente, las mujeres van desapareciendo de los puestos de trabajo mientras mayor jerarquía impliquen, de acuerdo con […]
La precarización laboral femenina en México se manifiesta a través de condiciones de empleo caracterizadas por bajos salarios, inestabilidad, ausencia de prestaciones sociales y alta informalidad, afectando de manera desproporcionada a las mujeres. Esta situación es resultado de múltiples factores estructurales, entre los que destacan los roles de género tradicionales, la segregación ocupacional y barreras […]
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La maternidad se ha convertido en uno de los factores más determinantes por los cuales las mujeres abandonan o reducen su participación en el mercado laboral en Latinoamérica, y especialmente en México. Aunque la presencia femenina en la fuerza laboral ha aumentado en las últimas décadas, las barreras estructurales, culturales y de políticas públicas intensifican […]
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La Confederación Patronal Mexicana (Coparmex), que aglutina a un amplio grupo de empresarios y empresarias, prevé para este 2026 una menor participación de mujeres -en edad de trabajar- en entornos laborales. A nivel nacional, la Coparmex apuntó que este año México enfrentará un entorno laboral caracterizado por una mejor expansión de su fuerza de trabajo […]
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Las voces de jóvenes que reclaman políticas de empleo más inclusivas, seguras y orientadas al futuro ocuparon un lugar central en la Festa Internacional del Trabajo sobre la Juventud, organizada conjuntamente por la provincia de Gyeonggi y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que tuvo lugar del 15 al 17 de diciembre de 2025 en […]
La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) reconoce que un entorno laboral sano, seguro e inclusivo es la base del trabajo digno y del desarrollo sostenible. En este marco, la equidad de género no es solo un principio de justicia social, sino un factor estratégico para el fortalecimiento de la economía nacional. La equidad de […]
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