En medio del debate global sobre la reducción de la jornada laboral, surge una perspectiva crucial que no puede ser ignorada: el impacto positivo que esta medida tendría en la vida de las mujeres. Si bien una jornada más corta beneficiaría a toda la población trabajadora, las mujeres —quienes históricamente han cargado con una doble […]
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados presentó la ruta que seguirán los legisladores con miras a discutir y aprobar la reforma laboral relacionada con la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas. La presidenta de la Comisión de Trabajo, Maillela Gómez Maldonado, dijo que la ruta […]
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Chistes inapropiados, comentarios humillantes, discriminación invisible: en el trabajo, el llamado sexismo cotidiano sigue siendo, por desgracia, una norma profundamente arraigada. El sexismo en el trabajo no sólo se manifiesta en desigualdades salariales o techos de cristal. También se arraiga en las pequeñas cosas cotidianas, en comentarios triviales, chistes inapropiados, comentarios sobre la apariencia o […]
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La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son temas sustanciales que deben tratarse en las diversas agendas de políticas gubernamentales y acciones por parte de los factores de la producción. Una muestra de la necesidad de estas acciones es que, en el ámbito laboral, la discriminación por género sigue siendo un problema […]
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El primer trimestre del año dejó una serie de reformas laborales avanzadas en comisiones del Congreso de la Unión. Temas como los permisos por luto, la regulación de propinas en el sector de servicios o inspecciones enfocadas en brecha salarial de género, se encuentran a pocos pasos de ser debatidas en los plenos tanto de […]
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Históricamente, la medicina y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) han estado diseñadas sobre un modelo de referencia masculino, lo que ha llevado a subestimar los riesgos laborales que afectan de manera diferenciada a mujeres y hombres. Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización […]
