Sostiene reunión Consejo Tripartito Laboral de Coahuila
Con el propósito de reafirmar la agenda conjunta de los factores de la producción para el desarrollo económico de Coahuila, se llevó a cabo la primera sesión del 2024 del Consejo Tripartito para las Relaciones Laborales de Coahuila.
Con la participación de titulares y representantes de los sectores empresarial, sindical y gubernamental, la Secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, encabezó la sesión de trabajo que tiene como principal objetivo el mejoramiento de los procesos de vinculación laboral y organización en los centros de trabajo de la entidad.
La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), participó en la reunión en representación de los más de 20 mil trabajadores agremiados a nuestra Institución en el estado de Coahuila, los cuales son una pieza fundamental para el crecimiento de la región.
El Consejo conoció de primera mano sobre resultados y proyecciones de los principales indicadores económicos y de empleo en Coahuila, donde se ven los primeros efectos del proceso de relocalización de las cadenas productivas en sectores de amplia relevancia de la región, como son autopartes y manufactura.
Por su ubicación geográfica, mano de obra calificada y su reconocida trayectoria como sede de grandes corporativos; Coahuila se prepara para ser una de las entidades beneficiadas con el nearshoring, que atrae a los grandes capitales para invertir en la instalación de nuevos complejos, o la ampliación de la planta productiva en rubros específicos en las principales regiones comerciales.
Con la firma del Pacto Coahuila 2024, el Consejo Tripartita refrendó su compromiso para la evaluación e implementación de los compromisos que cada uno de los sectores asumió para encarar los retos laborales que enfrentará Coahuila en el presente sexenio, los cuales son comunes a la región noreste del país.
Coahuila cuenta con más de un millón 400 mil trabajadores activos, de los cuales 862 mil cuentan con seguridad social dentro de la formalidad laboral, tasa que supera por mucho la media nacional.
Parte del éxito laboral de Coahuila radica en la diálogo social y entendimiento entre los factores de la producción, los cuales han sido capaces de preservar la paz laboral en las diferentes regiones que constituyen a Coahuila que, por su geografía, representa un escenario complejo y diverso, pero a la vez rico en potencial y con la capacidad de abarcar a diversos sectores de la industria, el comercio y los servicios, los cuales encuentran las condiciones ideales para la inversión.
